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深圳市歐迪光電科技有限公司員工培訓,成長,發展 :             

   1  基于“幫助員工成功等于完善公司”自己的理念,依據員工的職業生涯發展路徑,依次分別為:新員工入司培訓、崗前培訓、專業培訓、干部培訓(S1000培訓、干部領導力培訓、高管講座)四個層級。

  2 同時結合公司戰略和業務需求,提供國際化、文化培訓等公共類培訓項目。

 3 所有培訓項目均無限制條件,或不平等條款簽定。

4 不斷提升員工崗位勝任力,促進員工職業發展,推行了一系列員工開發舉措。讓員工有良好的成長,發展空間。

深圳市歐迪光電科技有限公司員工薪酬,福利

1 建立了基于崗位價值的薪酬管理體系,對內公平、對外具有競爭力。
 
2 公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險(含大病醫療)、生育保險、工傷保險及住房公積金,并為駐外人員辦理人身意外險。